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1- Condiciones Generales y Aceptación.
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2.4. Uso permitido del Sitio
Reglas generales: No está permitido a los Usuarios utilizar el Sitio Web para transmitir, distribuir, almacenar o destruir material (a) violando las leyes o regulaciones vigentes, (b) de forma que infrinjan el derecho de autor, la marca registrada, el secreto comercial o cualquier otro derecho de propiedad intelectual o industrial de terceros o violando la confidencialidad, imagen pública o demás derechos personales de otras personas, o (c) que sea difamatorio, obsceno, amenazador, injurioso u ofensivo.
Reglas de Seguridad del Sitio Web: Se prohíbe a los usuarios violar o intentar violar la seguridad del Sitio Web, incluyendo pero no limitándose a: (a) acceder a datos que no estén destinados a tal usuario o entrar en un servidor o cuenta cuyo acceso no está autorizado al usuario, (b) evaluar o probar la vulnerabilidad de un sistema o red, o violar las medidas de seguridad o identificación sin la adecuada autorización, (c) intentar impedir el servicio a cualquier usuario, anfitrión o red, incluyendo sin limitación, mediante el envío de virus al Sitio Web, o mediante saturación, envíos masivos ("flooding"), "spamming", bombardeo de correo o bloqueos del sistema ("crashing"), (d) enviar correos no pedidos, incluyendo promociones y/o publicidad de productos o servicios, o (e) falsificar cualquier cabecera de paquete TCP/IP o cualquier parte de la información de la cabecera de cualquier correo electrónico o en mensajes de foros de debate.
Las violaciones de la seguridad del sistema o de la red pueden resultar en responsabilidades civiles o penales. FECLIBA investigará los casos en los que hubiera podido producirse tales violaciones y puede dirigirse a y cooperar con la autoridad competente para perseguir a los usuarios involucrados en tales violaciones.
2.5. Usos  prohibidos
El Sitio Web sólo puede ser utilizado con propósitos legales por personas que estén buscando empleo por empresas que busquen empleados. FECLIBA prohíbe específicamente cualquier uso del Sitio Web, y todos los Usuarios aceptan no utilizar el Sitio Web, para lo siguiente:
    * Anunciar datos biográficos incompletos, falsos o inexactos o datos que no correspondan con su auténtico curriculum personal (de una persona física viva que busca empleo para sí misma).
    * Anunciar cualquier franquicia, "Búsqueda de socios", agencias de representantes de distribución o ventas u otra oportunidad de negocio que requiera un desembolso inicial o un pago periódico por parte del empleado o que sólo retribuya comisiones (no un salario razonable), o exija el reclutamiento de otros socios, subdistribuidores o subagentes.
    * Borrar o revisar cualquier material anunciado por otra persona o entidad.
    * Usar cualquier mecanismo, software o rutina para impedir o intentar impedir el adecuado funcionamiento de este Sitio Web o cualquier actividad que se esté realizando en este Sitio Web.
    * Realizar cualquier acción que imponga una carga desproporcionada o desmesurada sobre la infraestructura de este Sitio de la Web.
    * Si posee una contraseña que le permite acceder a un área no pública de este Sitio Web, se prohíbe revelar o compartir su contraseña con terceras personas o usar su contraseña para cualquier propósito no autorizado.
    * Intentar descifrar, descompilar u obtener el código fuente de cualquier programa de software que comprenda o constituya una parte de este Sitio Web.
3. Datos personales del Usuario. Registro en el Sitio Web. Carga de Currículum Vital (CV).
3.1. Cuando se registre en el Sitio Web se le pedirá que aporte a FECLIBA cierta información que incluirá, entre otras, una dirección válida de correo electrónico (lo que designaremos como su "Información"). Además de los términos y condiciones que se puedan establecer más adelante por cualquier política de privacidad  de este Sitio Web, Ud. reconoce y acepta que FECLIBA puede revelar a terceras partes, de forma anónima, cierto conjunto de datos que estén contenidos en su solicitud de registro.
FECLIBA  no revelará a terceras partes su nombre, dirección de correo electrónico o el número de teléfono sin su consentimiento previo, excepto en la medida en que sea necesario para el cumplimiento de las leyes o procedimientos legales vigentes, donde tal información sea relevante. FECLIBA se reserva el derecho de ofrecerle servicios basados en las preferencias que Ud. indicó al momento de registrarse o en cualquier momento posterior.
Usted  es el responsable de mantener la confidencialidad de sus datos y de su contraseña. Usted será responsable de todos los usos de su registro, tanto si están autorizados o no por usted. Deberá notificar inmediatamente a FECLIBA sobre cualquier uso sin autorización de su registro o contraseña.
Servicio de publicación de demanda de empleo (el Servicio).
Para la utilización del Servicio se requiere que el Usuario se encuentre registrado en el Sitio Web en http://www.fecliba.org.ar y, además, que se registre como demandante de Empleo mediante el cumplimiento y envío del Formulario de CV
Los Usuarios Registrados y/o que utilicen el Servicio  garantizan la veracidad, exactitud, vigencia y autenticidad de la Información facilitada, y se comprometen a mantenerlos debidamente actualizados y, en particular, a darse de baja en el Servicio con carácter inmediato al momento en el que ya no estén interesados en recibir ofertas de empleo.
4. Obligaciones del Usuario
Como Usuario, usted es responsable de sus propias comunicaciones y de las consecuencias de su publicación. Por el hecho de usar este Sitio Web, usted acepta no realizar ninguna de las siguientes acciones: anunciar material con derechos de autor o cualquier otro derecho de propiedad intelectual o industrial a menos que Ud. sea el propietario de estos derechos o tenga permiso del propietario de los citados derechos para anunciarlo; anunciar material que revele secretos comerciales a menos que sean de su propiedad o tenga permiso del propietario; anunciar material que infrinja los derechos de propiedad intelectual o industrial de terceros, o los derechos de confidencialidad o imagen de terceros; anunciar material que sea obsceno, difamatorio, amenazador, acosador, injurioso o denigrante hacia otro usuario, o hacia cualquier persona o entidad; anunciar una imagen o declaración sexualmente explícita; anunciar propaganda o propuestas de negocio, anunciar cartas en cadena; suplantar a otra persona; o enviar material que contenga virus u otras rutinas de programación que tengan por objeto dañar, interferir negativamente, interceptar secretamente, o apropiarse de cualquier sistema, datos o información.
FECLIBA no afirma ni garantiza la licitud, exactitud o fiabilidad de las comunicaciones que anuncian los Usuarios ni respalda cualquier opinión expresada por los Usuarios. El Usuario acepta implícitamente que, al confiar en los contenidos o los datos anunciados por otros Usuarios, lo hace bajo su propia responsabilidad.
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En caso de que un Usuario le notifique la existencia de comunicaciones que presuntamente no cumplan estas Condiciones Generales. FECLIBA se reserva el derecho de investigar y determinar de buena fe y, a su exclusiva discreción, el derecho de retirar o solicitar que sean retiradas dichas comunicaciones.
FECLIBA no tiene responsabilidad u obligación hacia los Usuarios de realizar o no tales actividades de control. Fecliba se reserva el derecho de impedir el acceso de los Usuarios al Sitio Web por violar las Condiciones Generales o la ley o Condiciones Particulares, y se reserva el derecho de suprimir comunicaciones que sean injuriosas, ilegales o contrarias a la buena moral y costumbres. FECLIBA, a su sola discreción, puede tomar las medidas que considere necesarias o convenientes respecto a los datos remitidos por Usuarios, si estima que pueden hacer incurrir a FECLIBA en responsabilidades con respecto a terceros
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